Jobbade för några år sedan med ungdomar som ”har det svårt” på olika sätt. En manlig handledare som brukade vikariera där (ingen utbildning inom området) betedde sig väldigt olämpligt flera ggr mot vi unga kvinnliga handledare. T.ex. föreslog han vid ett tillfälle att vi skulle gå och ”lägga oss och ha det mysigt” typ eftersom han var trött. Såg även hur han fysiskt tog tag i en annan handledare bakifrån då hon sträckte sig över bordet på kansliet. Han skedade mot hennes rumpa och höll henne om midjan och skrattade. På firmajulfesten pratade vi om detta beteende med en annan kvinnlig handledare och vår chef råkade höra nåt om vad vi sa och kom och pratade med oss. Vi förklarade situationen i korthet och sa att vi tyckte han betedde sig mycket olämpligt mot vi yngre tjejer. Han hade endast jobbat som inhoppare några veckor och det hade hunnit hända flera saker. Chefen sa att det var ”bra att veta”, men han gjorde nog inget åt saken. Han även en man.
Den manliga handledaren var 40+ och skulle ju också fungera som en manlig förebild för speciellt tonårspojkarna på detta ställe. Tyckte att chefen tog inte alls detta på allvar heller, utan som unga tjejer så skulle man tydligen vara tvungna att räkna med sånt här (??)